Manusia adalah pendukung utama suatu organisasi dan perilaku manusia dalam suatu organisasi adalah awal dari perilaku organisasi. Agar tujuan organisasi dapat mencapai sasarannya, menjadi hal penting untuk mempelajari aspek-aspek yang mempengaruhi perilaku manusia dalam organisasi. Uraian dalam buku ini akan memberikan pengetahuan yang mendasar mengenai betapa pentingnya factor perilaku manusia dalam kegiatan organisasi. Uraian-uraian penting mengenai perilaku organisasi dalam buku ini meliputi: Perilaku Individu dalam Organisasi; Perilaku kelompok dalam Organisasi; Persepsi dan Komunikasi; Motivasi dalam Organisasi; Kepemimpinan dan Kekuasaan. Buku ini merupakan pendukung bagi Anda yang sedang belajar tentang sosial-politik ataupun sebagai pemimpin dan pengelola suatu perusahaan serta konsultan manajemen.//yn