Manajemen
Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah salah satu fungsi utama dari organisasi serta
dapat dikatakan sebagai jantungnya manajemen dalam organisasi atau perusahaan.
Jika jantung itu detaknya lemah, lemah pula kinerja, produktivitas, dan
efektivitas organisasi atau perusahaan itu. Apalagi kalau jantung itu tidak
berdetak maka matilah manajemen organisasi secara keseluruhan yang berarti
matinya roda suatu organisasi atau perusahaan. MSDM juga saat ini
dituntut untuk meningkatkan daya saing dan menghadapi era industri 4.0.
Oleh karena itu, penguasaan ilmu Manajemen SDM dan aplikasinya secara konsekuen
dan konsisten dalam praksis MSDM di dalam suatu organisasi atau perusahaan
sangatlah penting, terutama bagi para manajer dan para praktisi MSDM lainnya. Sebagai
salah satu referensi untuk kepentingan tersebut, buku berjudul Manajemen Sumber Daya Manusia: Suatu pendekatan fungsional
Teoritis dan Aplikatif ini. Dikatakan suatu pendekatan
fungsional Teoritis dan Aplikatif, karena isi buku ini setiap Babnya secara
berurutan merupakan fungsi-fungsi MSDM yang dibahas secara teoritis dan
implementatif. //ir
