Dalam buku Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) ini diuraikan hampir semua hal yang elementer dan aktual tentang MSDM, seperti Pengawasan Melekat (WasKat), Kesepakatan Kerja Bersama (KKB), Hubungan Industrial Pancasila (HIP), Total Quality Control (TQC), Quality Control Circle (QCC), dan Perencanaan SDM. Sistematika dan gaya bahasanya dibuat sederhana agar mudah dipelajari dan dipahami pembaca. Manajemen Sumbr Daya Manusia sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi/perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang. Dengan MSDM, pihak manajemen perusahaan akan dapat mengarahkan karyawan secara benar sehingga potensinya berkembang. Lebih lanjut tujuan organisasi/perusahaan akan lebih mudah tercapai.//yn
