Revolusi Industri 4.0 merupakan keniscayaan yang mau tidak mau setiap negara pasti akan mengalami dan berproses didalamnya. Oleh karena itu, mengkonsep kembali manajemen SDM perlu dan harus dilakukan, guna menyiapkan SDM handal, siap pakai, dan mampu bersaing serta meningkatkan produktivitas guna mencapai tujuan perusahaan. Buku ini hadir sebagai salah satu bacaan menarik bagi mahasiswa, pemerhati sosial, praktisi sumber daya manusia, yang ingin mengetahui lebih dalam dan sistematis seputar masalah manajemen yang akan muncul di era Revolusi Inditri 4.0. Materi dalam buku ini antara lain: Manajemen SDM; Rekrutmen SDM; Disiplin Kerja; Produktivitas Kerja; Motivasi; Budaya Kerja; Etos Kerja; Kompetensi; Iklim organsasi; Prestasi Kerja; Kepuasan Kerja; Kepemimpinan.//yn
