Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi |
|
Abstraksi
Gagasan inti dari Strategic Human Resource Management adalah inisiatif untuk melibatkan dan mengatur orang-orang yang terlibat untuk mendukung strategi suatu perusahaan/organisasi secara keseluruhan. Manajemen strategi merupakan proses dimana perusahaan harus menentukan apa yang mereka putuskan/ decision dan lakukan/action untuk dapat mencapai tujuan perusahaan/organisasi yang telah ditetapkan dan yang lebih penting adalah bagaimana tujuan tersebut bisa dipenuhi/dicapai. Penulisan buku ini bertujuan memperkaya khazanah ilmu para pembeca dalam proses memahami/mendalami tentang manajemen sumber daya manusia strategi (Strategic Human Resource Management). Penulis mencoba menyajikan buku ini sebagai media untuk membahas/mendalami manajemen sumber daya manusia strategi (Strategic Human Resource Management). Dengan menggunakan cara berpikir sederhana dan bahasa yang praktis sehingga dapat digunakan sebagai panduan dalam praktik pemecahan persoalan-persoalan di dunia kerja.//ynÂ
|
Seri
|
Catatan
Pembelian Tahun Anggaran 2023, buku diterima tanggal 06-7-2023, sebanyak 2 eksemplar
|
ISBN | 978-623-01-0320-9 |
No |
Barcode |
Register |
Lokasi |
Status |
1 |
0000025128 |
15-12298-1 |
E |
Ada |
2 |
0000025129 |
15-12298-2 |
E |
Ada |
No |
Pengarang |
Jabatan |
1 |
Arief Subyantoro |
Penulis |
2 |
FX. Suwarto |
Penulis |
No |
Subyek |
1 |
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA |
No |
Kata Kunci |
1 |
MANAJEMEN |
2 |
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA |
3 |
STRATEGI |
4 |
SUMBER DAYA MANUSIA |
|
Asal | Indonesia |
Bahasa | Indonesia |
Jenis | Umum |
Penerbit | Penerbit Andi |
Kota Terbit | Yogyakarta |
Tahun | 2020 |
Call Number | 658.3 ARI m |
Kolasi | xii+308 halaman; 16x23 cm.; illus. |
Edisi | Ed. 1 |
Bibliografi | Ada |
Halaman | 305 |
Indeks | Tidak Ada |
Relesase | Ya |
Jumlah Eks | 2 |