Fokus Pembahasan dalam buku ini adalah bagaimana organisasi sektor publik dapat mendongkrak kinerjanya melalui kinerja sektor publik yang terintegrasi dan bersistem dengan baik, berbagai konsep dan pendekatan kontemporer manajemen sektor publik. Buku ini terdiri atas sepuluh bab, yaitu; 1. Manajemen berbasis kinerja (performance-based management), 2. New Public Management (NPM), 3. Pengukuran kinerja dan desain sistem pengendalian manajemen kinerja sektor publik, 4. Pengukuran Ekonomi, efisiensi, dan efektivitas (value for money), 5. Pengukuran Outcome, benefit, dan impact, 6. Balanced Scorecard untuk sektor publik, 7. Pengembangan indikator kinerja, 8. Manajemen kompensasi sektor publik, 9. Audit kinerja (performence audit), dan 10. Standar pelayanan publik...//Yeni
