Buku ini terdiri dari sembilan bab. Bab pertama membahas tentang Pengertian Manajemen, yang terdiri dari Mengapa Manajemen Dibutuhkan, Pengertian Manajemen dan Administrasi beserta Perbedaan dan Persamaannya, Manajer, Jenisnya serta tingkatannya, Tanggungjawab Sosial dan Etika, Globalisasi dan Keunggulan Bersaing, Kultur serta Kualitas. Bab kedua membicarakan Sejarah Perkembangan Manajemen, bab ini menguraikan secara kronologis perkembangan ilmu manajemen dan tokoh-tokoh yang berjasa terhadap perkembangan ilmu manajemen. Bab ketiga membahas tentang fungsi perencanaan, termasuk semua tipe perencanaan. Bab keempat membicarakan tentang Pembuatan Keputusan, Proses pembuatan keputusan, tipe-tipe keputusan dan beberapa metode kuantitatif dalam pembuatan keputusan secara ringkas tetapi jelas. Bab kelima membahas tentang pengorganisasian, yang meliputi pengertian struktur organisasi dan macam-macamnya. Bab enam membahas tentang Penataan Staf yang meliputi perencanaan sumber daya manusia, proses penyusunan karyawan, seleksi karyawan, pengembangan karyawan, dan jenis-jenis pengembangannya. Bab-bab selanjutnya membicarakan komunikasi dalam organisasi yang berisi pengertian, proses, saluran komunikasi dalam organisasi dan pentingnya para manajer mempunyai ketrampilan berkomunikasi. Bab terakhir tentang Fungsi Pengendalian.//Ira
