Buku ini menyentuh berbagai tema serta persoalan yang berhubungan secara langasung dengan lingkungan bisnis masa kni yang berubah secara cepat. Buku ini juga telah direvisi untuk membantu para manajer serta calon manajer mencari solusi inovatif dalam menyelesaikan berbagai permasalahan yang mengganggu organisasi hari ini (baik berupa tantangan yang muncul sehari-hari maupun krisis yang terjadi seumur hidup). Huru-hara etika, kebutuhan akan keahlian dalam menyelesaikan krisis manajemen, e-business, teknologi yang berubah secra pesat, globalisasi, pengalihdayaan, tim virtual global, manajemen ilmu pengetahuan, rantai penawaran global, luluhnya Wall Street, dan nberbagai perubahan lainnya mengharuskan adanya manajer yang bisa bekerja lebih baik dari tekni-teknik dan ide-ide tradisional yang diajarkan dipelajaran-pelajaran manajemen. Saat ini manajemen menuntut adanya ketrampilan dan keahlian yang menyeluruh. Buku ini memberikan lingkup komprehensip dari ketrampilan manajemen tradisional maupun keahlian-keahlian baru yang dibutuhkan dalam lingkungan yang bergejolak. //Yeni
