Manajemen merupakan suatu proses inetraksi manusiawi yang dinamis, suatu proses kerja sama yang diikat oleh adanya saling ketergantungan untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan dan telah disepakati bersama. Oleh karena itu titik berat manajemen bukan hanya terletak pada struktur formalnya, tetapi terutama pada unsur "manusia"nya (struktur informalnya). Dinamika Kelompok pada dasarnya merupakan upaya untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi hubungan antara manusia dalam suatu kelompok, guna menyelesaikan tugas pekerjaan kelompok untuk mencapai tujuan. Dinamika Kelompok senantiasa dimulai dari pembentukan kelompok, dilanjutkan dengan kehidupan kelompok, pemeliharaan kelompok dan pengamatan proses bergeraknya kelompok. Dengan mempelajari dan memahami Dinamika Kelompok maka diharapkan Anda akan mengenal dirinya dan orang lain secara lebih baik sehingga memiliki rasa kebersamaan dalam rangka mencapai tujuan organisasi. pemeliharaan kelompok dan pengamatan proses bergeraknya kelompok, merupakan salah satu tugas manajer yang paling sulit. Seorang manajer harus senantiasa menjaga agar kelompoknya tetap kompak, terpadu dan menunjukkan kerjasama yang harmonis dan bermotivasi untuk melaksanakan tugasnya. //yeni
