Buku Budaya Organusasi ini memuat materi yang digunakan sebagai acuan pembelajaran Budaya Organisasi. Budaya Organisasi merupakan bagian dari materi Perilaku Organisasi. Materi ini terbagi menjadi empat bagian yang meliputi: (1) Ruang Lingkup Budaya Organisasi, meliputi konsep, pengertian, fungsi, proses, karakteristik, unsur-unsur, atribut, model, nilai-nilai Budaya Organisasi. (2) Penerapan Budaya Organisasi, meliputi sosialisasi dan proses sosialisasi Budaya Organisasi, Peran kepemimpinan dalam sosialisasi, Budaya kualitas. (3) Perubahan Budaya Organisasi, meliputi Perubahan Budaya Organisasi itu sendiri, Manajemen dan sumber-sumber perubahan, Perubahan prilaku, Cara memprakarsai perubahan, Hambatan terhadap perubahan, Inovasi dan Kreativitas. (4) Kinerja Organisasi, meliputi Pengertian kinerja, faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja, Penilaian kinerja, Peran kinerja pada efektifitas organisasi. Buku ini juga menyajikan contoh-contoh kasus budaya organisasi pada berbagai organisasi.// Ira
