Buku ini membahas beberapa topik tentang keterkaitan antara organisasi, manajemen dan kepemimpinan, menjelaskan prinsip-prinsip organisasi, konsep struktur organisasi, cara mendesainnya serta dimensi-dimensi yang harus dipertimbangkan dalam mendesain struktur organisasi. Perilaku organisasi dari perspektif individu, kelompok serta sikap dan kepribadian serta motivasi, prestasi individu dan kepuasan serta hubungan ketiga variabel tersebut. Pengembangan organisasi, dimulai dari teori-teori perubahan organisasi hingga model-model pengembangan organisasi yang dapat dilakukan para agen dan beberapa bahasan lain yang dapat membantu Anda memahami organisasi kepemimpinan. Sehingga setiap organisasi kepemimpinan yang ada dalam masyarakat dapat menjalankan perannya secara maksimal dan bersama dengan masyarakat sekitar. //yn
