Buku ini membahas aspek internal
dan aspek eksternal pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang masih bersifat
kontemporer. Aspek internal dari dalam diri SDM yang dibahas antara lain: self
efficacy, self esteem, self regulation, locus of control, innovation, passion,
menajemen stress, kematangan karir, adversity, etos kerja, minat, dan
lain-lain. Aspek dari luar diri yang dibahas dalam buku ini antara lain
lingkungan organisasi, pembelajaran organisasi, dan lain-lain. Dengan membaca buku ini, akan menguasai berbagai variabel yang mampu
meningkatkan kinerja sumber daya manusia. Dengan demikian, buku ini sangat
tepat dimiliki oleh para manajer perusahaan, dosen manajemen, dosen psikologi
industri, dosen ekonomi, dosen akuntansi, dosen sumber daya manusia, mahasiswa
S-1, S-2, dan S-3 fakultas ekonomi dan fakultas psikologi, peneliti, para
pimpinan suatu yayasan, para pimpinan yang membidangi sumber daya manusia,
trainer, widyaiswara, perekayasa di bidang sumber daya manusia. //ir
