Pemimpin memainkan suatu peran dalam memberikan nilai tambah dan masa depan yang lebih baik kepada organisasi dan orang-orang yang dipimpinnya. Pemimpin merupakan tokoh penting dalam menentukan kemajuan, daya saing dan kemandirian bagi suatu organisasi. Pemimpin yang efektif dapat dilihat dari besarnya keberhasilan-keberhasilan yang dicapai dalam menjalankan kehidupan suatu organisasi. Tidak semua pemimpin mampu menjadi pemimpin yang efektif dan berhasil melakukan perubahan-perubahan bagi organisasi yang dipimpinnya. Untuk mewujudkan organisasi yang lebih baik, menciptakan kemajuan, mengembangkan daya saing organisasi, serta menjawab tantangan kepemimpinan yang semakin kompleks, maka dibutuhkan pemimpin yang memiliki kecerdasan fisik, kecerdasan intelektual, kecerdasan social, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spiritual.//yn
