Dalam mengelola sumber daya manusia dalam organisasi dibutuhkan ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang akan memandu para praktisi dan akademisi untuk melihat hal menarik apa saja yang dapat diterapkan dalam pengelolaan SDM tersebut, sehingga dapat berperan aktif dalam mencapai tujuan organisasi yang telah direncanakan. Buku ini berisi teori-teori, konsep perencanaan sumber daya manusia serta penerapan dalam organisasi. Adapun pembahasan dalam buku ini meliputi Manajemen Sumber Daya Manusia; Rekrutmen, Seleksi & Penempatan; Pelatihan & Pengembangan; Kesehatan & Keselamatan Kerja; Kompensasi; Penilaian Kinerja; Promosi. Semoga buku ini dapat membantu menambah wawasan dan keilmuan bagi praktisi, akademisi, dan masyarakat pada umumnya.//yn
