Buku ini dapat dijadikan rujukan bagi perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia agar berdayaguna dan berhasilguna selaras dengan visi perusahaan tersebut. Raja Bambang Sutikno, penulis buku yang kaya akan pengalaman dan praktik di bidang sumber daya manusia ini melakukan transfer knowledge kepada pimpinan perusahaan. Penulis menjelaskan bagaimana mensinergikan dan mengimplementasikan Human Resources Transformation (HRT) secara bertahap untuk meningkatkan relevansi set-up bisnis dengan sumber insani yang dimiliki dan menyeimbangi dengan dinamika internal dan eksternal perusahaan. Buku ini juga menjelaskan desain dan implementasi sistem perencanaan, penyusunan, pengembangan, pengelolaan karir, evaluasi kinerja, kompensasi, dan hubungan ketenagakerjaan yag merupakan gabungan seni dan sains yang sangat bervariatif. Prinsip-prinsip dasar dalam pengelolaan sumber daya manusia yang ada dalam buku ini, merupakan tantangan tersendiri dalam penerapannya dan sangat berbeda dari satu perusahaan dengan perusahaan lainnya.//yn
