Pada buku referensi ini, penulis menguraikan mengenai manajemen sumber daya manusia pada sisi pemanfaatan teknologi pada era society 5.0, yaitu bagaimana teknologi digital dapat membantu kehidupan sosial para pegawai suatu organisasi agar hubungan sosial pada pekerjaan menjadi budaya organisasi yang baik, pemberdayaan pegawai yang tepat, peningkatan kebahagiaan kerja, sesuai dengan passion pegawai, sehingga kinerja pegawai meningkat. Disamping penguraian secara teoritis, juga penulis mencoba melengkapi dengan kasus-kasus yang sesuai serta hasil penelitian penulis mengenai kebahagiaan dosen di Politeknik swasta lingkungan LLDIKTI wilayah 4 Jawa Barat. Buku ini sangat cocok dijadikan referensi oleh Dosen Manajemen Sumber Daya Manusia, serta para mahasiswa dalam pembelajaran maupun penulisan skripsi, tesis, atau disertasi. Buku ini juga sangat bermanfaat bagi para praktisi Manajemen Sumber Daya Manusia, konsultan manajemen, Instansi Pemerintah, Swasta, dan bahkan bagi para pengusaha.//yn
