Menurut manajemen Pola Kerja Terpadu agar setiap usaha mencapai efektivitas dan efisien perlu setiap usaha tersebut dipastkan dahulu sasarannya. Adapun sasarannya dipilih diantara berbagai alternatif atas dasar pertimbangan yang terlihat dari kondisi, situasi dan sumber-sumber yang tersedia. Masalah pada hakekatnya adalah peristiwa, situasi dan kondisi yang tida…
Buku ini kelanjutan Jilid sebelumnya...//Yeni
Buku ini membahas mengenai Panduan Pengembangan Community Access Point Rilis 2.0 (Blue Print CAP 2.0) sebagai sediaan informasi mengenai strategi pemerataan pembangunan layanan akses informasi dan pembelajaran digital dengan memanfaatkan Aplikasi Telematika...//Yeni
Validasi sasaran berusaha untuk memberikan jaminan bahwa sumber, bahan, metode, organisasi dan prosedur, kenaga kerja sudah siap untuk mewujudkan sasaran. Disamping itu perlu dikaji pula mengenai manfaatnya, waktu dan lokasi. Dengan demikian seorang manajer dapat mengambil kesimpulan mengenai dapat atau tidaknya mewujudkan sasaran berdasarkan besar kecilnya resi…
Buku ini kelanjutan dari jilid sebelumnya,...//Yeni
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 tahun 2008, tentang PORNOGRAFI
Buku Mewujudkan Sasaran (`Implementing Object`) membahas mengenai : Pengertian Motivasi, Teori Tentang Motivasi, Manajemen Pola Kerja Terpadu dan Motivasi,...//Yeni