Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
    Lihat Lebih Banyak
  • Bahasa
    Lihat Lebih Banyak
Ditemukan 511 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="manajemen"
Hal. Awal Sebelumnya 41 42 43 44 45 Berikutnya Hal. Akhir
cover
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Berbasis Technopreneurship
Komentar Bagikan
Charles Soetyono IskandarSamrius Upa'Margaret Iskandar

Manajemen operasional adalah bentuk pengelolaan secara menyeluruh dan optimal pada masalah tenaga kerja, barang-barang seperti mesin, peralatan, bahan-bahan mentah, atau produk apa saja yang sekiranya bisa dijadikan sebuah produk barang dan jasa yang biasa dijualbelikan. …

Edisi
Cetakan Pertama
ISBN/ISSN
978-623-209-780-3
Deskripsi Fisik
viii+130 hlm; 15.5x23 cm,; illus.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 CHA m
cover
Manajemen Sumber Daya Manusia Era 5.0
Komentar Bagikan
Deden Komar Priatna

Pada buku referensi ini, penulis menguraikan mengenai manajemen sumber daya manusia pada sisi pemanfaatan teknologi pada era society 5.0, yaitu bagaimana teknologi digital dapat membantu kehidupan sosial para pegawai suatu organisasi agar hubungan sosial pada pekerjaan menjadi budaya organisasi yang baik, pemberdayaan pegawai yang tepat, peningkatan kebahagiaan kerja, sesu…

Edisi
-
ISBN/ISSN
978-623-02-0120-2
Deskripsi Fisik
viii+154 hlm.; 17,5x25 cm.; illuss.; Cet. 1
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 DED m
cover
Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Praktik
Komentar Bagikan
Kasmir

Buku ini disusun didasarkan teor-teori Manajemen Sumber Daya Manusia dan praktik di lapangan serta dikombinasikan dengan pengalaman penulis di berbagai perusahaan, konsultan SDM serta mejadi staf pengajar di beberapa Universitas. Metode penulisan dan gaya bahasa yang disajikan dalam buku ini merupakan metode dan gaya bahasa yang disajikan dalam buku ini mudah untuk dipaham…

Edisi
1
ISBN/ISSN
978-979-769-917-8
Deskripsi Fisik
xii+370 hlm.; 15x23 cm.; Cet. 4; Glosarium
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 KAS m
cover
Manajemen Kinerja: Pengelolaan, Pengukuran, dan Implikasi Kinerja
Komentar Bagikan
Lian Poltak SinambelaSarton Sinambela

Pada hakikatnya suatu organisasi didirikan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Motor utama yang akan menjadi garda terdepan untuk pencapaian tujuan adalah Pegawai. Oleh karenanya kinerja pegawai haruslah dikelola dengan baik, seba kinerja pegawai akn berkontribusi terbesar untuk mencapai kinerja organisasi. Ketika direkrut sudah tentu diberikan tanggung jawab peke…

Edisi
1
ISBN/ISSN
978-602-425-599-2
Deskripsi Fisik
xxviii+630 hlm.; 15x23 cm.; Cet. 1
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 LIA m
cover
Manajemen Kinerja
Komentar Bagikan
Kompri

Manajemen kinerja adalah proses menyeluruh untuk mengamati kinerja seorang karyawan dalam hubungannya dengan persyaratan jabatan selama jangka waktu tertentu dan kemudian membuat penilaian tentang kinerja itu. Tujuannya adalah untuk (a) menentukan relevansi kinerja individu dan kelompok dengan tujuan – tujuan organi…

Edisi
Pertama
ISBN/ISSN
978-602-5621-83-3
Deskripsi Fisik
xiii+334 hlm.; 17x24 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 KOM m
cover
Manajemen Sumber Daya Manusia Suatu Pendekatan Fungsional Teoretis dan Aplikatif
Komentar Bagikan
Furtasan Ali Yusuf H.Budi Ilham Maliki

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah salah satu fungsi utama dari organisasi serta dapat dikatakan sebagai jantungnya manajemen dalam organisasi atau perusahaan. Jika jantung itu detaknya lemah, lemah pula kinerja, produktivitas, dan efektivitas organisasi atau perusahaa…

Edisi
Pertama, Cetakan Pertama
ISBN/ISSN
978-623-231-494-8
Deskripsi Fisik
xvi+248 hlm.; 15x23 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 FUR m
cover
Paradigma Baru Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam Organisasi
Komentar Bagikan
Eko Indra Heri S.

Buku ini memberikan penekanan cara pandang baru dalam manajemen sumber daya manusia organisasi, mengingat perubahan dan dinamika lingkungan eksternal organisasi yang begitu cepat sehingga diperlukan kualitas sumber daya manusia unggul yang mampu beradaptasi terhadap berbagai pe…

Edisi
Pertama, Cetakan Pertama
ISBN/ISSN
978-623-231-373-6
Deskripsi Fisik
xxx+254 hlm.; 15x23 cm.; illus.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 EKO p
cover
Manajemen Sumber Daya Manusia
Komentar Bagikan
John SuprihantoLana Prihanti Putri

Manajemen sumber daya manusia (MSDM) merupakan sistem yang sangat kompleks dan perlu pemahaman yang mendalam mengenai aspek-aspek dalam organisasi. Pada era internet seperti saat ini, organisasi dan bisnis harus berbasis informasi dan teknologi. Karenanya, agar organisasi atau perusahaan dapat bersaing dan bertahan dalam pas…

Edisi
Cetakan Pertama
ISBN/ISSN
978-602-386-948-0
Deskripsi Fisik
xii+246 hlm.; 15,5x23 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 JOH m
cover
Manajemen Sumber Daya Manusia Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisas…
Komentar Bagikan
Siti Normi Sinurat

Manajemen adalah kegiatan perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengawasan dengan menggunakan sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien. Sumber daya manusia adalah kemampuan dari daya pikir dan daya fisik yang dimiliki individu. Manajemen Sumber Daya Manusia adalah ruang lingkup sumber…

Edisi
Pertama, Cetakan Pertama
ISBN/ISSN
978-623-6476-51-2
Deskripsi Fisik
xii+80 hlm.; 17x24 cm.; illus.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 SIT m
cover
Teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia
Komentar Bagikan
Muhammad Busro

Mayoritas mahasiswa saat mengambil mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Manajemen Strategik, penyusunan skripsi, tesis, maupun disertasi selalu mengalami kesulitan dalam menyusun teori, karena banyaknya buku-buku, jurnal ilmiah, laporan hasil penelitian, laporan tugas akhir yang tersebar dan tidak menyatu. Hal i…

Edisi
Pertama, Cetakan Ketiga
ISBN/ISSN
978-602-422-287-1
Deskripsi Fisik
xii+378 hlm.; 15x23 cm.; illus.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 MUH t
Hal. Awal Sebelumnya 41 42 43 44 45 Berikutnya Hal. Akhir