Tugas akhir karya tulis ilmiah ini ditulis oleh Riyadi dengan judul "Manajemen Sumber Daya Manusia Pengelola Website Dinas ..."> Tugas akhir karya tulis ilmiah ini ditulis oleh Riyadi dengan judul "Manajemen Sumber Daya Manusia Pengelola Website Dinas ..."/>
Image of Manajemen Sumber Daya Manusia Pengelola Website Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar
Penanda Bagikan

Manajemen Sumber Daya Manusia Pengelola Website Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar

Tugas akhir karya tulis ilmiah ini ditulis oleh Riyadi dengan judul "Manajemen Sumber Daya Manusia Pengelola Website Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar". Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah ingin mengetahui Manajemen Sumber Daya Manusia Pengelola Website di Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar. Pada bab pendahuluan memberikan pengantar tentang peranan manajemen sumber daya manusia dalam menghadapi tantangan-tantangan hidup lingkungan organisasi di bidang pengelolaan sumber daya manusia. Pada bab-bab berikutnya menguraikan berbagai konsep dan praktik manajemen sumber daya manusia yang efektif. Secara ringkas pada bab pembahasan akan dikupas pada teknik merancang dan mengorganisasikan pekerjaan dan mengalokasikan kepada para karyawan, bagaimana cara merencanakan, menarik, menyeleksi, melatih, mengembangkan dan mengelola sumber daya manusia secara efektif untuk melakukan pekerjaannya, bagaimana menjamin dan mengandalkan efektivitas dan efisiensi kerja para karyawan serta sember daya manusia yang arahnya ke TIK khususnya yang berkaitan dengan sumber daya manusia pengelola website. //ir







Ketersediaan
#
Perpustakaan Buku (R-PROMED) 4.7/PROMED/IV/12
0000013610
Tersedia
#
Perpustakaan Buku (R-PROMED) 4.8/PROMED/IV/12
0000013611
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
4.7/PROMED/IV/12
Penerbit
Yogyakarta : STMM.,
Deskripsi Fisik
ix+74 hlm.; 21x30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.30959826
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
manajemen sdm kabupaten karanganyar
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar