Dari sekian banyak bentuk investasi dalam human capital yang masih jarang dan langka di Indonesia ialah Coaching dan Mentoring. Pa..."> Dari sekian banyak bentuk investasi dalam human capital yang masih jarang dan langka di Indonesia ialah Coaching dan Mentoring. Pa..."/>
Image of Coaching dan Mentoring untuk Pengembangan SDM dan Peningkatan Kinerja Organisasi
Penanda Bagikan

Coaching dan Mentoring untuk Pengembangan SDM dan Peningkatan Kinerja Organisasi

Dari sekian banyak bentuk investasi dalam human capital yang masih jarang dan langka di Indonesia ialah Coaching dan Mentoring. Padahal jika konsep dan filosofinya dipahami dengan tepat dan diimplementasi dengan benar, Coaching dan Mentoring mendatangkan manfaat besar, bagi klien (coachee dan mentee), organisasi/perusahaan, dan coach/mentor. Setidak-tidaknya, menurut buku ini, Coaching dan Mentoring bisa mengembangkan SDM dan peningkatan kinerja organisasi. Buku ini terdiri atas 4 bagian dan 17 bab, yang secara ringkas dapat disajikan sebagai berikut: 1) Pengantar Mengenai Coaching dan Mentoring; 2) Mengenal Coaching Lebih Jauh; 3) Model dan Masa Depan Coaching; dan 4) Mentoring dan Aspeknya.  // yn

Ketersediaan
#
Perpustakaan Buku (E) 658.3 KAS c
0000015118
Tersedia
#
Perpustakaan Buku (E) 658.3 KAS c
0000015119
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 KAS c
Penerbit
Bandung : Alfabeta, CV.,
Deskripsi Fisik
xvi+488 hlm.; 16x24 cm.; Cet.1, November 2012
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-602-9328-77-6
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen SDM - Memimpin Manusia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar