Sumber Daya Manusia (SDM) atau karyawan merupakan ujung tombak keberhasilan perusahaan. Oleh karena itu, peran praktisi SDM terasa..."> Sumber Daya Manusia (SDM) atau karyawan merupakan ujung tombak keberhasilan perusahaan. Oleh karena itu, peran praktisi SDM terasa..."/>
Image of HR Plan dan Strategy Jitu Pengembangan Sumber Daya Manusia
Penanda Bagikan

HR Plan dan Strategy Jitu Pengembangan Sumber Daya Manusia

Sumber Daya Manusia (SDM) atau karyawan merupakan ujung tombak keberhasilan perusahaan. Oleh karena itu, peran praktisi SDM terasa semakin sentral dan menantang. Praktisi SDM dituntut untuk mampu memahami bisnis secara umum dan mampu mengaplikasikannya ke dalam pengelolaan SDM, serta mampu menguasai strategi efektif dalam mengelola SDM. Strategi mulai dari perencanaan, rekrutmen, seleksi, pelatihan dan pengembangan kompetensi, serta pemberdayaan dan upaya mempertahankan SDM. Buku ini juga mengupas negosiasi, employee relations, head hunter, HR as strategic business partner, dan lainnya. Buku ini dilengkapi dengan pendekatan filosifi berbasis kearifan lokal dengan enam aplikasi komitmen sukses seperti impian, mindset, kolaborasi, road map, program riil dan strategis, serta berkelanjutan dalam praktik-praktik SDM. //ir



Ketersediaan
#
Perpustakaan Buku (E) 658.31 HER h
0000016230
Tersedia
#
Perpustakaan Buku (E) 658.31 HER h
0000016231
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.31 HER h
Penerbit
Jakarta : Raih Asa Sukses.,
Deskripsi Fisik
iv+196 hlm.; 14x20 cm.; illus.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-979-013-228-3
Klasifikasi
658.31
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Cetakan Pertama
Subjek
Manajemen Kepegawaian
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar