Dalam buku ini mengalami perbaikan disana-sini serta setiap bab diawali dengan sub bab Pendahuluan. Pembahasan dalam buku ini meli..."> Dalam buku ini mengalami perbaikan disana-sini serta setiap bab diawali dengan sub bab Pendahuluan. Pembahasan dalam buku ini meli..."/>
Image of Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktik
Penanda Bagikan

Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktik

Dalam buku ini mengalami perbaikan disana-sini serta setiap bab diawali dengan sub bab Pendahuluan. Pembahasan dalam buku ini meliputi: Pendahuluan; Perencanaan Sumber Daya Manusia; Peran Perencanaan Strategi MSDM; Analisis dan Rancang Pekerjaan; Rekruitmen dan Seleksi; Pengenalan, Penempatan, dan Pemberhentian; Pelatihan dan Pengembangan SDM; Perencanaan dan Pengembangan Karier; SDM Berbasis Kompetensi dan Profesional; Total Quality Management; Kinerja dan Penilaian Prestasi; Pengukuran Kinerja Menggunakan Balance Scorecards; Kompetensi dan Balas Jasa; Proteksi SDM; Penyesuaian Harapan Karyawan dengan Strategi Perusahaan melalui Komunikasi dan Disiplin Kerja; Motivasi dan Kepuasan Kerja; Pemeliharaan Hubungan Kerja; SDM Internasional; Konflik dan Stress Kerja; Sistem Informasi SDM; Audit SDM.//yn




Ketersediaan
#
Perpustakaan Buku (E) 658.3 VEI m
0000019282
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 VEI m
Penerbit
Jakarta : Rajawali Pers.,
Deskripsi Fisik
xlii+782 hlm.; 19x26 cm.; Cet. 6
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-979-769-776-1
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
3
Subjek
Manajemen SDM - Memimpin Manusia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar