Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini sarat akan konsep-konsep yang merupakan kompilasi dari berbagai bacaan. Buku ini terdiri dari enam belas bab. Istilah Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dan perbedaannya dengan istilah manajemen personalia, yang dijelaskan bahwa antara keduanya terdapat perbedaan tekanan dan perhatian. Kedudukan MSDM dalam organisasi, yang meliputi uraiantentang variabel…
Contents :
Buku ini membahas tentang manajemen berdasarkan ilmu, fungsi manajemen, pemimoin dan kepemimpinan, kewibawaan, kekuasaan, tanggung-jawab dan kewajiban, perencanaan, organisasi, pucuk pimpinan perusahaan, sentralisasi dan desentralisasi, panitia, menjuruskan dan koordinasi, pengawasan dan penelitian, masalah manajemen dalam negara-negara yang sedang berkembang, bagaimana memecahkan masalah perus…
Buku ini berisi antara lain tentang : Development of the circuit concept, Conventions for describing networks, Network equations, dst...//syamsu