Image of Perilaku Organisasi
Penanda Bagikan

Perilaku Organisasi

Buku ini membahas tentang bagaimana karyawan
berpikir, emosinya, dan berperilaku. Siapapun pengelola organisasi ingin
memastikan semua pikiran, emosi dan perilaku itu selaras dengan tujuan
organisasi sehingga bila perlu mereka harus “membentuk”nya. Secara keseluruhan,
materinya dibagi menjadi tiga bagian; level individual, level kelompok dan
level organisasi. Bagian pertama, dibahas dimensi kepribadian karyawan, peran
emosi kapasitas resiliensi, kreativitas dan inovasi, motivasi karyawan dan
serba-serbi pemberian reward. Bagian kedua, pembahasan memfokuskan pada level
kelompok, seperti dinamika tim, konflik dan negosiasi, serta masalah kekuasaan
dan pengaruh, serta aspek kepemimpinan. Bagian ketiga, untuk level organisasi,
buku ini membahas tentang pengembangan organisasi, tantangan dalam melakukan
perubahan  serta masalah budaya
organisasi. Yang khas dalam buku ini adalah adanya kasus kecil pengantar bab,
fasilitas belajar aktif dan berpikir kritis yang dapat memfasilitasi dosen dan
mahasiswa. //ir

Ketersediaan
#
Perpustakaan Buku (C) 302.35 TAU p
0000024178
Tersedia
#
Perpustakaan Buku (C) 302.35 TAU p
0000024179
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
302.35 TAU p
Penerbit
Jakarta : Prenadamedia Group.,
Deskripsi Fisik
xviii+216 hlm.; 15x23 cm.; illus.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-602-422-142-3
Klasifikasi
302.35
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Pertama, Cetakan Pertama
Subjek
Komunikasi dan Kekuasaan
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar