Perpustakaan Sekolah Tinggi Multi Media

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Interviewing: Principles and Practices
Penanda Bagikan

Interviewing: Principles and Practices

Stewart, Charles J. - Nama Orang; Cash, William B - Nama Orang;

The most widely-used text for the interviewing course, Interviewing: Principles and Practices continues to reflect the growing sophistication with which interviewing is being approached, the ever-expanding body of research in all types of interview settings, recent communication theory, and the importance of egual opportunity laws on interviewing practices. It provides the most thorough treatment of the basicsĀ  of interviewing, including complex interpersonal communication process, types and uses of questions, and the structuring of interviews from opening to closing. The thirteenth edition of Interviewing features many important changes, including: Chapter 1 includes new material on the focus group interview, the e-mail interview, and the virtual interview; Chapter 3 includes new materials on question types and question types and question pitfalls and the influence of demographic characteristics and culture in questioning and responding; Chapter 5 has new material on laws pertaining to recording interviews, detecting dishonesty in interviews, and three types of information interviews: broadcast, oral history, and videoconference; Chapter 6 contains new materials on openings, culture and the global setting, probim questions in surveys, face-to-face and telephone interviews, and survey interviewings over the Internet; Chapter 8 includes a revised and expanded treatment of applicant self-analysis, the growing problem of dishonesty in the employment process, and new materials on face-to-face and virtual job/career fairs. //ir









Ketersediaan
#
Perpustakaan Buku (R. Referensi) 158.39 STE i
0000013933
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
158.39 STE i
Penerbit
New York : McGraw-Hill., 2011
Deskripsi Fisik
xix+425 hlm.; 18,5x23 cm.; illus.
Bahasa
Inggris
ISBN/ISSN
978-0-07-340681-7
Klasifikasi
158.39
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Thirteenth Edition
Subjek
interviewing
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Stewart, Charles J.,Cash, William B
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Sekolah Tinggi Multi Media
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Sekolah Tinggi Multimedia adalah unit penunjang yang berada di dalam Sekolah Tinggi Multimedia yang berfungsi memberikan layanan perpustakaan khususnya bagi sivitas akademika di lingkungan Sekolah Tinggi Multimedia. Perpustakaan Sekolah Tinggi Multimedia berkomitmen penuh untuk memberikan dukungan teknis terhadap kegiatan akademik di Sekolah Tinggi Multimedia, yaitu dalam hal pendidikan dan penelitian. Hal ini dilakukan dengan terus mengembangkan diri dan melakukan inovasi dengan pengembangan koleksi, mengembangkan sistem informasi, serta memberikan layanan prima bagi pemustaka.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?