Image of Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif
Penanda Bagikan

Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif

Hubungan kerja yang paling intensif di lingkungan sebuah organisasi (industri/perusahaan) adalah antara para pemilik (owner) dan pembantu utamanya yang diberi wewenang mengelola kegiatan bisnisnya (para eksekutif/manajer)dengan para pekerja di lingkungannya. Untuk mewujudkan hubungan kerja yang bernilai manusiawi itu, buku ini membahas kondisi lingkungan bisnis kompetitif, dalam kecenderungan perekonomian mengarah pada globalisasi yang semakin dominan. Kemudian dibahas mengenai peranan Manajemen SDM bagi organisasi/perusahaan untuk menjalankan bisnis yang sukses mencapai tujuan jangka panjangnya, dalam bisnis global yang kompetitif. Pembahasan selanjutnya difokuskan pada aspek Kegiatan Manajemen SDM bagi perusahaan berskala besar dilihat dari sudut jumlah (kuantitas) tenaga kerja yang dimilikinya. Jumlah tersebut dapat mencapai belasan atau puluhan ribu orang pekerja, baik yang bekerja pada satu lokasi, maupun dalam bisnis global dengan organisasi/perusahaan yang tersebar dalam satu wilayah atau beberapa negara. Pada bagian akhir buku ini dilengkapi juga dengan pembahasan tentang bisnis berdasarkan Pancasila sebagai pandangan hidup masyarakat, bangsa dan negara Indonesia. Uraian diselaraskan dengan rekayasa Pemerntah yang dikenal dengan sebutan Hubungan Industrial Pancasila, yang penting bagi para pengusaha dan para pekerja untuk memberikan makna bagi eksistensi perusahaannya, yang memproduksi barang dan atau jasa, termasuk pemasaran bagi produknya berlokasi di bumi nusantara.//yn







Ketersediaan
#
Perpustakaan Buku (E) 658.3 NAW m
0000018911
Tersedia
#
Perpustakaan Buku (E) 658.3 NAW m
0000018912
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 NAW m
Penerbit
Yogyakarta : Gadjah Mada University Press.,
Deskripsi Fisik
xvi+439 hlm.; 14,5x21 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-979-420-490-0
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen SDM - Memimpin Manusia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar