Text
Strategi Komunikasi Dinas Sosial, Tenaga Kerja, dan Transmigrasi Kota Yogyakarta dalam Menanggulangi Pengangguran Masyarakat
Pengangguran merupakan permasalahan kompleks yang memerlukan strategi komunikasi yang efektif untuk menunjang keberhasilan program penanggulangan yang dilakukan pemerintah. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis strategi komunikasi Dinas Sosial, Tenaga Kerja, dan Transmigrasi (Dinsosnakertrans) Kota Yogyakarta dalam menjalankan program penanggulangan pengangguran masyarakat. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam terhadap pihak-pihak yang terlibat langsung dalam perencanaan dan pelaksanaan program penanggulangan pengangguran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Dinsosnakertrans telah menerapkan strategi komunikasi yang komprehensif dengan berperan sebagai komunikator yang memiliki kredibilitas dan legitimasi kelembagaan, menetapkan sasaran komunikasi berdasarkan segmentasi karakteristik masyarakat (usia, pendidikan, dan akses teknologi), merancang tujuan komunikasi yang sejalan dengan upaya penciptaan dan penyaluran tenaga kerja, serta memanfaatkan beragam saluran komunikasi baik digital maupun tatap muka langsung. Strategi ini mencerminkan transformasi dari komunikasi satu arah menuju komunikasi dua arah yang partisipatif dan kolaboratif. Manfaat penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dalam pengembangan strategi komunikasi publik di bidang ketenagakerjaan dan secara praktis dapat menjadi referensi bagi instansi pemerintah lain dalam merancang program komunikasi yang efektif untuk penanggulangan pengangguran.
Tidak tersedia versi lain