Perilaku Organisasi merupakan suatu bidang studi yang bersifat interdisipliner. Sebagai sebuah studi, perilaku organisasi juga dap..."> Perilaku Organisasi merupakan suatu bidang studi yang bersifat interdisipliner. Sebagai sebuah studi, perilaku organisasi juga dap..."/>
Image of Perilaku dalam Organisasi
Penanda Bagikan

Perilaku dalam Organisasi

Perilaku Organisasi merupakan suatu bidang studi yang bersifat interdisipliner. Sebagai sebuah studi, perilaku organisasi juga dapat memberikan pengetahuan dan pemahaman bagaimana mengembangkan dan meningkatkan kinerja organisasi sebagaimana dikemukakan misalnya oleh Joseph R. Folkman. Buku ini mengungkapkan mengenai perilaku organisasi. Di dalamnya dijelaskan pengertian, model dan manfaat studi perilaku organisasi. Di samping itu dijelaskan pula komponen-komponen perilaku dan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi perilaku sumber daya manusia dalam organisasi seperti nilai, konsep diri, kepribadian, sikap, persepsi, emosi, motivasi, kepuasan kerja. Dipaparkan pula berbagai elemen yang penting bagi peningkatan kinerja organisasi seperti komitmen, komunikasi, pembelajaran, kemampuan, tim kerja dan kepemimpinan. //ir






Ketersediaan
#
Perpustakaan Buku (C) 302.35 WIB p
0000014222
Tersedia
#
Perpustakaan Buku (C) 302.35 WIB p
0000014223
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
302.35 WIB p
Penerbit
Jakarta : Rajawali Pers.,
Deskripsi Fisik
xxvi+318 hlm.; 15,5x23 cm.; illus.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-979-769-826-3
Klasifikasi
302.35
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Kedua
Subjek
Komunikasi dan Kekuasaan
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar