Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    1 9132 0231 9131 9411 9681 9962 023
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
    Lihat Lebih Banyak
  • Bahasa
    Lihat Lebih Banyak
Ditemukan 51 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Manajemen SDM - Memim...
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir
cover
Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkat…
Komentar Bagikan
Sinambela, Litjan Poltak

Pembahasan dalam buku ini dibagi menjadi lima bagian. Bagian pertama disajikan Konsep Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia, sebagai pengantar perihal pengelolaan SDM dalam organisasi. Bagian kedua,  Perencanaan SDM, terdiri dari Analisis Jabatan yang akan membahas landasan persiapan SDM untuk melakukan perencanaan SDM sampai pada pensiun.…

Edisi
Cetakan Kedua
ISBN/ISSN
978-602-217-699-2
Deskripsi Fisik
xxiv+614 hlm.; 15,5x23 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 SIN m
cover
Manajemen Sumber Daya Manusia
Komentar Bagikan
Edy Sutrisno

Buku ini berisikan faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan organisasi dalam perspektif manajemen sumber daya manusia, yaitu dengan mengemukakan bahwa pada dasarnya keberhasilan organisasi sangat dipengaruhi oleh perilaku karyawan. Di dunia bisnis, para manajer kerap berhadapan dengan berbagai permasalahan yang berkaitan dengan sumber daya manusia, baik berupa perekrut…

Edisi
Cetakan Kesembilan
ISBN/ISSN
978-979-1486-76-7
Deskripsi Fisik
x+244 hlm.; 15x23 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 EDY m
cover
Manajemen Kinerja: Falsafah Teori dan Penerapannya
Komentar Bagikan
Surya Dharma

Buku ini memberikan pengetahuan tentang manajemen kinerja yang disertai dengan latar belakang falsafah dasarnya, teori dan proses manajemen kinerja termasuk langkah-langkah penerapan yang diperlukan untuk pengembangan dan pelaksanaan pengelolaan kinerja. Buku ini dimulai dengan sebuah analisis mengenai hakekat pengelolaan kinerja, latar belakang, dan yang membedakannya dar…

Edisi
cetakan Keenam
ISBN/ISSN
979-3721-75-8
Deskripsi Fisik
xi+352 hlm.; 14x21 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 SUR m
cover
Manajemen Kinerja Perguruan Tinggi
Komentar Bagikan
Mohammad Faisal Amir

Kualitas dalam pengelolaan perguruan tinggi adalah kebutuhan mendasar yang mewarnai setiap kegiatan pengelolaannya. Kualitas harus selalu ditempatkan sebagai komandan yang memberikan perintah kepada seluruh lini manajemen untuk mengedepankan kualitas dalam setiap program kerjanya. Model manajemen yang mengedepankan kualitas dengan mengedepankan sumber daya manusia adalah m…

Edisi
-
ISBN/ISSN
978-602-318-162-9
Deskripsi Fisik
388 hlm.; 17x24 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 MOH m
cover
Manajemen Sumber Daya Manusia
Komentar Bagikan
Hendy Tannady

Besarnya minat dari Praktisi bidang sumber daya manusia, Praktisi bidang HRD dan mahasiswa dalam mempelajari tentang 'Manajemen Sumber Daya Manusia' sering kali tidak diimbangi dengan ketersediaan buku teks yang mudah untuk dipahami dan memberikan penjelasan lugas. Buku ini membahas secara komprehensif dan detail tentang apa itu Manajemen Sumber…

Edisi
Pertama, Cetakan Pertama
ISBN/ISSN
978-602-50667-7-1
Deskripsi Fisik
xvi+444 hlm.; 17.5x25 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 HEN m
cover
Manajemen Sumber Daya Manusia
Komentar Bagikan
Muhammad Busro

Buku ini membahas aspek internal dan aspek eksternal pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang masih bersifat kontemporer. Aspek internal dari dalam diri SDM yang dibahas antara lain: self efficacy, self esteem, self regulation, locus of control, innovation, passion, menajemen stress, kematangan karir, adversity, etos kerja, minat, dan lain-la…

Edisi
Prtama, Cetakan Pertama
ISBN/ISSN
978-602-50193-9-5
Deskripsi Fisik
xiv+404 hlm.; 17.5x25 cm.; illus.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 MUH m
cover
Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia
Komentar Bagikan
Kadarisman

Buku ini menjelaskan mengenai aktivitas-aktivitas yang dirancang untuk mengurus/mengelola dan mengkoordinasikan Sumber Daya Manusia dalam suatu organisasi/perusahaan yang diawali dengan pengertian, ruang lingkup, manfaat, dan tujuan pengembangan Sumber Daya Manusia. Selanjutnya, secara …

Edisi
Pertama, Cetakan Keempat
ISBN/ISSN
978-979-769-429-6
Deskripsi Fisik
xviii+502 hlm.; 13x20,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 KAD m
cover
Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif
Komentar Bagikan
Nawawi, Hadari

Hubungan kerja yang paling intensif di lingkungan sebuah organisasi (industri/perusahaan) adalah antara para pemilik (owner) dan pembantu utamanya yang diberi wewenang mengelola kegiatan bisnisnya (para eksekutif/manajer)dengan para pekerja di lingkungannya. Untuk mewujudkan hubungan kerja yang bernilai manusiawi itu, buku ini membahas kondisi lingkungan bisnis kompetitif,…

Edisi
-
ISBN/ISSN
978-979-420-490-0
Deskripsi Fisik
xvi+439 hlm.; 14,5x21 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 NAW m
cover
Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik
Komentar Bagikan
SopiahEtta Mamang Sangadji

Buku ini sangat bermanfaat bagi: mahasiswa yang mengambil program studi Ma…

Edisi
Pertama
ISBN/ISSN
978-979-29-6862-0
Deskripsi Fisik
xiv+430 hlm.; 17,5x24,7 cm.; illus.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 SOP m
cover
Human Capital: Membangun Modal Sumber Daya Manusia Berkarakter Unggul Melalu…
Komentar Bagikan
Syaiful Sagala

Sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan human capital, penulis melakukan kajian lebih mendalam dan melakukan penyesuaian atas isu-isu terkini dalam menyiapkan modal SDM yang unggul dan berkarakter khususnya melalui pendidikan. Materi-materi pembahasan dalam buku ini adalah isu-isu mengenai human capital, manajemen SD…

Edisi
Pertama, Cetakan ke 1
ISBN/ISSN
978-602-422-174-4
Deskripsi Fisik
xiv+442 hlm.; 15x23 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 SYA h
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir