Buku
Manajemen Sumber Daya Manusia, Teori dan Aplikasi
Ilmu manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu kajian yang begitu tinggi peminatnya dan banyak pihak yang sangat antusias mempelajarinya. Bukan hanya bagi kalangan akademisi namun juga para praktisi bisnis. Salah satu alasan yang paling mendasar adalah keinginan yang begitu besar untuk membangun divisi sumber daya manusia yang mampu mendukung perusahaan untuk bisa bersaing secara maksimal di pasar global. Buku ini ditulis berdasarkan pengamatan dan pengkajian dari tinjauan teori dan kondisi praktis di lapangan, serta diskusi dengan berbagai pihak termasuk melakukan uji diajarkan di tingkat perguruan tinggi. Dengan tujuan agar para pembaca mampu memahami ilmu MSDM ini secara baik dan bisa menerapkan konsepnya secara aplikatif. Adapun topik yang dibahas dalam buku ini meliputi: Bab 1 Manajemen Sumber Daya Manusia; Bab 2 Perencanaan Sumber Daya Manusia; Bab 3 Recruitment dan Seleksi; Bab 4 Orientasi dan Penempatan; Bab 5 Kompetensi dan Pembelajaran; Bab 6 Reward and Punishment; Bab 7 Kedisiplinan; Bab 8 Promosi dan Rotasi; Bab 9 Motivasi; Bab 10 Kepemimpinan dan Pengawasan; Bab 11 Manajemen Konflik; Bab 12 Manajemen Kinerja; Bab 13 Penilaian Kinerja; Bab 14 Stress dan Solusinya; Bab 15 Budaya dan Nilai; dan Bab 16 Tim Kerja dan Perilaku Kelompok.//yn
Oleh Irham Fahmi
Perancangan Game Action-Adventure "Smoke Hunter"
Kebakaraan hutan dan lahan
merupakan salah satu bencana yang sering terjadi di Indonesia. Mayoritas
terjadinya kebakaran hutan dan lahan disebabkan oleh aktivitas warga seperti
membakar sampah dan praktik pembukaan lahan pertanian. Jika bencana alam
tersebut tidak dapat dicegah, maka akan banyak hutan yang rusak, terancamnya
flora dan fauna endemik Indonesia dan terganggunya aktivitas warga yang
diakibatkan oleh kabut asap yang dihasilkan dari bencana tersebut. Dalam upaya
mencegah kebakaran hutan dan lahan, penulis membuat game “Smoke Hunter” sebagai
media sosialisasi terkait dengan bencana tersebut kepada pemain dengan
merancang gim tersebut dalam bentuk Action Adventure. //ir
Oleh Sitoadi Haryo Widagdo
Dasar-dasar Manajemen
Buku ini mengaktualisasikan dan mengoptimalkan fungsi-fungsi manajemen yang mencakup perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), pelaksanaan (actuating), dan pengawasan (controlling) dengan mengkolaborasikan beberapa fungsi manajemen yang dikemukakan oleh para ahli lainnya untuk melengkapinya. Penulis telah memetakan berbagai fungsi manajemen yang dikemukakan oleh beberapa ahli. Inilah yang menjadi pembahasan utama dalam buku ini. Dengan sangat rinci dan mendalam penulis telah berhasil membahas konsep dasar manajemen, perkembangan teori manajemen, perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian, evaluasi, hingga pelaporan. Buku ini juga secara akademik sangat penting sebagai buku bahan ajar mata kuliah (buku dasar) yang dapat dibaca dan dimiliki oleh mahasiswa, sehingga membantu mereka yang menimba ilmu jurusan Manajemen untuk lebih mengembangkan disiplin keilmuan yang sedang digeluti.//yn
Oleh Badrudin
Administrasi dan Operasional Perkantoran
Kegiatan operasional perkantoran dapat dilaksanakan dengan optimal jika didukung oleh administrasi dan berbagai kegiatan perkantoran lainnya. Hal tersebut menyiratkan betapa pentingnya pengetahuan yang berkenaan dengan administrasi dan operasional perkantoran, terutama berkenaan dengan profesionalisme, efektivitas, serta efisiensi dalam kegiatan administrasi perkantoran. Buku ini menyajikan konsep-konsep dasar dan kunci dalam kegiatan administrasi dan operasional perkantoran sehingga dapat dijadikan sebagai rujukan untuk memperdalam ilmu administrasi perkantoran. Pembahasan dalam buku ini terdiri dari enam bab yang meliputi perkantoran dan administrasi; korespondensi dan kearsipan; laporan dan rapat; organisasi dan komunikasi; ergonomi dan tata ruang; serta sarana, prasarana, dan teknologi perkantoran. Keenam bab tersebut diharapkan mampu memberikan pemahaman yang komperehensif tentang administrasi perkantoran.//yn
Oleh Donni Juni Priansa