Gaya komunikasi pimpinan memegang peranan penting dalam meningkatkan kinerja pegawai, terutama di lingkungan organisasi pemerintahan yang kompleks dan dinamis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gaya komunikasi pimpinan dalam meningkatkan kinerja pegawai Pemerintah Kota Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data melalui wawancara dan d…