Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
    Lihat Lebih Banyak
  • Bahasa
    Lihat Lebih Banyak
Ditemukan 10661 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject=""
Hal. Awal Sebelumnya 676 677 678 679 680 Berikutnya Hal. Akhir
cover
Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia
Komentar Bagikan
Kadarisman

Buku ini menjelaskan mengenai aktivitas-aktivitas yang dirancang untuk mengurus/mengelola dan mengkoordinasikan Sumber Daya Manusia dalam suatu organisasi/perusahaan yang diawali dengan pengertian, ruang lingkup, manfaat, dan tujuan pengembangan Sumber Daya Manusia. Selanjutnya, secara …

Edisi
Pertama, Cetakan Keempat
ISBN/ISSN
978-979-769-429-6
Deskripsi Fisik
xviii+502 hlm.; 13x20,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 KAD m
cover
Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif
Komentar Bagikan
Nawawi, Hadari

Hubungan kerja yang paling intensif di lingkungan sebuah organisasi (industri/perusahaan) adalah antara para pemilik (owner) dan pembantu utamanya yang diberi wewenang mengelola kegiatan bisnisnya (para eksekutif/manajer)dengan para pekerja di lingkungannya. Untuk mewujudkan hubungan kerja yang bernilai manusiawi itu, buku ini membahas kondisi lingkungan bisnis kompetitif,…

Edisi
-
ISBN/ISSN
978-979-420-490-0
Deskripsi Fisik
xvi+439 hlm.; 14,5x21 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 NAW m
cover
Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik
Komentar Bagikan
SopiahEtta Mamang Sangadji

Buku ini sangat bermanfaat bagi: mahasiswa yang mengambil program studi Ma…

Edisi
Pertama
ISBN/ISSN
978-979-29-6862-0
Deskripsi Fisik
xiv+430 hlm.; 17,5x24,7 cm.; illus.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 SOP m
cover
Human Capital: Membangun Modal Sumber Daya Manusia Berkarakter Unggul Melalu…
Komentar Bagikan
Syaiful Sagala

Sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan human capital, penulis melakukan kajian lebih mendalam dan melakukan penyesuaian atas isu-isu terkini dalam menyiapkan modal SDM yang unggul dan berkarakter khususnya melalui pendidikan. Materi-materi pembahasan dalam buku ini adalah isu-isu mengenai human capital, manajemen SD…

Edisi
Pertama, Cetakan ke 1
ISBN/ISSN
978-602-422-174-4
Deskripsi Fisik
xiv+442 hlm.; 15x23 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 SYA h
cover
Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktik
Komentar Bagikan
Veithzal Rivai Zainal

Dalam buku ini mengalami perbaikan disana-sini serta setiap bab diawali dengan sub bab Pendahuluan. Pembahasan dalam buku ini meliputi: Pendahuluan; Perencanaan Sumber Daya Manusia; Peran Perencanaan Strategi MSDM; Analisis dan Rancang Pekerjaan; Rekruitmen dan Seleksi; Pengenalan, Penempatan, dan Pemberhentian; Pelatihan dan Pengembangan SDM; Perencanaan dan Pengembangan …

Edisi
3
ISBN/ISSN
978-979-769-776-1
Deskripsi Fisik
xlii+782 hlm.; 19x26 cm.; Cet. 6
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 VEI m
cover
Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Nege…
Komentar Bagikan
Sedarmayanti, Hj.

Meningkatkan keunggulan kompetitif akan memberikan kontribusi positif bagi eksistensi organisasi/perusahaan/instansi, sehingga akan lebih mampu mengadaptasi diri terhadap perubahan lingkungan yang dinamis dan kompetitif. Buku ini juga membahas tentang Reformasi Birokrasi yang bertujuan untuk mewujudkan pemerintahan yang baik (good governance), melalui peningkatan kompetens…

Edisi
-
ISBN/ISSN
978-602-7948-92-1
Deskripsi Fisik
xviii+416 hlm.; 16x24 cm.; Cet. 9
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 SED m
cover
Grow Beyond Your Limits: Lampaui Batasan dan Jadilah Pemenang
Komentar Bagikan
Murdoko, E. Widijohari

Mengembangkan diri sendiri adalah TUGAS KITA sendiri, maka tanggung jawab kita adalah bagaimana dengan keterbatasan yang kita miliki kita dapat mengelolanya dengan efektif sehingga pada akhirnya ada perubahan-perubahan yang terjadi secara positif. Jadi, yang menentukan kita dapat mengembangkan diri sendiri bukanlah orang lain ataupun buku ini, tetapi karena kita memilih un…

Edisi
-
ISBN/ISSN
978-602-02-7321-1
Deskripsi Fisik
ix+119 hlm.; 14x21 cm.; illuss.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 MUR g
cover
Manajemen Talenta Terintegrasi
Komentar Bagikan
Ernie Tisnawati SuleRatri Wahyuningtyas

Pergeseran Paradigma dalam pengelolaan bisnis saat ini telah mendorong setiap organisasi untuk dapat menemukan formula yang tepat dalam memperlakukan karyawan. Organisasi dituntut untuk mampu menciptakan suatu sistem yang mampu memfasilitasi kebutuhan organisasi itu sendiri dan juga karyawannya. Pengelol…

Edisi
Pertama
ISBN/ISSN
978-979-29-5583-5
Deskripsi Fisik
xii+260 hlm.; 16x23 cm.; illus.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 ERN m
cover
KPI A to Z: Panduan Implementasi KPI yang Workable
Komentar Bagikan
Yohanes AbdullahIrra Hegwisi

Pernahkah anda mengalami bahwa KPI (Key Performance Indicator) yang digunakan di kantor terasa tidak pas, atau tidak fair …

Edisi
-
ISBN/ISSN
978-602-375-935-4
Deskripsi Fisik
xvi+129 hlm.; 16x24 cm.; illus.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 YOH k
cover
Pedoman Lengkap Human Resource Development & General Affair
Komentar Bagikan
Rhea Yustitie

Sebuah perusahaan memiliki bagian yang secara khusus mengelola sumber daya manusia yang terlibat di dalamnya. Bagian tersebut bertanggung jawab untuk melakukan perencanaan, pengaturan, hingga pengembangan SDM yang ada. Tanggung jawab tersebut diemban oleh Human Resource Development (HRD). Sedangkan, General Affair (GA…

Edisi
Cetakan Pertama
ISBN/ISSN
978-602-6380-03-6
Deskripsi Fisik
viii+256 hlm.; 14x20 cm.; illus.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 RHE p
Hal. Awal Sebelumnya 676 677 678 679 680 Berikutnya Hal. Akhir